院前医疗急救这件事，为什么要立法

潮新闻 记者(jìzhě) 王逸群 蒋欣如 在接到120呼救后，出车、抵达、开展救治，这一过程(guòchéng)被称为“院前医疗(yīliáo)急救”。5月27日至30日召开的浙江省十四届人大常委会第十七次会议，初次审议(shěnyì)了《浙江省院前医疗急救条例（草案）》。 浙江(zhèjiāng)为什么要为院前医疗急救立法？ 此前，针对群众日益增长的需求，浙江卫健系统持续提升院前医疗急救工作水平。2024年11月，省卫健委等14个部门联合(liánhé)出台了院前医疗急救高质量发展的实施意见，对加强体系建设、服务能力建设、数字化改革等六大方面(fāngmiàn)23项具体举措(jǔcuò)作出(zuòchū)规定。 “虽然已出台相关政策文件(wénjiàn)，但仍有无法解决的问题，国家层面(céngmiàn)目前没有法律，需要通过地方性立法破解。”浙江省卫健委医政药(yīzhèngyào)政处相关负责人说。 比如社会公众(shèhuìgōngzhòng)(gōngzhòng)急救的(de)免责、表彰和奖励。对生死线上的患者来说，黄金抢救时间窗口就几分钟，第一目击者的作用可能比急救医生更关键，虽然民法典对公众急救有一定(yídìng)保障，但由于国家层面没有相应专业性法规，社会公众仍存在部分“不愿救、不敢救”的问题。该负责人表示，为(wèi)社会公众实施紧急救助设立法规依据，解除后顾之忧，有利于填补(tiánbǔ)医护人员到场前的空窗期，提高后续救治成功率。 像这样可以通过立法提升的院前医疗急救(jíjiù)成功率空间(kōngjiān)还有很多，相关从业人员的激励保障机制(bǎozhàngjīzhì)就是其中之一。全省目前共有1万多名相关从业人员，但工作职责压力较大，职业发展前景(fāzhǎnqiánjǐng)、待遇和激励机制等还有待提升。 “尤其(yóuqí)是调度员这个岗位，可以说是整个急救过程中的(de)指挥官。具备医疗(yīliáo)知识，经验丰富的专职(zhuānzhí)调度员，是院前医疗急救的关键力量之一。”该负责人希望通过法规完善这一群体的待遇保障，打造稳定过硬的人才队伍。 立法需要成熟的时机。为院前医疗急救立法，代表浙江在该领域已经积累了一定实践(shíjiàn)经验做法，同时，老百姓对基本公共卫生服务也有了更高(gāo)期待。立法要想切中要害，离不开大量基层实践。事实上，在前期(qiánqī)实践探索中，全省很多探索都成为重要参考(cānkǎo)。 比如(bǐrú)，2023年省委改革办在嘉善、瑞安(ruìān)推出的(de)“院前急救一件事”微改革，破解公众参与度不高、救助站点布局不合理等问题，也对立法起到了积极作用。 在嘉善(jiāshàn)，2024年县域(xiànyù)院前急救(jíjiù)(jíjiù)平均反应时间7.88分钟，全县经120救治心跳骤停患者心肺复苏成功率达30.21%，高于全国平均水平。这背后是完善的院前急救体系，其中“村村救”志愿者队伍是重要一环。嘉善制定志愿者准入标准，明确志愿者日常待命、执行任务、救助成功等(děng)各环节的补助保障政策，并对志愿者开展专业化医疗救助员职业技能项目培训(péixùn)。此外，全县还设置了25个培训点，将应急救护“第一反应人”机制覆盖到学校教师、公交司机、养老护理员(hùlǐyuán)等重点岗位(gǎngwèi)。 地处山区的瑞安人口分散(sàn)，却通过优化布局(bùjú)(bùjú)，将院前医疗急救平均反应时间从11分04秒缩短(suōduǎn)至8分57秒。考虑到不同镇村在急救站点布局、资源配备和服务能力等方面差异明显，瑞安由市120急救指挥(zhǐhuī)中心、市人民医院牵头，按照响应速度和人口覆盖范围布局19家急救站点，分别分布于各县级医院、乡镇卫生院(wèishēngyuàn)（街道社区(jiēdàoshèqū)卫生服务中心）等地，推动医务人员等优质急救资源下沉，打破了原来各急救站点小、散、弱及各自为战的局面。 省人大常委会相关专工委负责人表示(biǎoshì)，后续将继续完善条例草案，以高质量立法积极回应人民群众的(de)新要求新期待。